La guía más grande Para analisis ergonomico de un puesto de trabajo
Aunque también son cuestionarios, la diferencia es que están estructurados y solo requieren que la persona encuestada, verifique o califique el comportamiento y/o el carácter del trabajador necesario para un trabajo u ocupación en particular.Realizar un análisis de puestos de trabajo en tu empresa puede ser una tarea complicada, pero es fundam